Azienda Sanitaria Locale Roma H - Regione Lazio
 
 
  •  Le Garanzie
  •  Ospedali » Gli Ospedali » Albano Laziale » Anzio » Ariccia » Frascati » Genzano » Marino » Rocca Priora » Velletri
  •  Distretti » I Distretti
  •  Dipartimenti Sanitari » Dipartimenti » Dip. Salute mentale » Dip.Integr.e Mat.Inf » Dip.del Farmaco » Dip. Prevenzione » Dip. di Emergenza » Dip. Servizi
   Diagnostici Amb.
» Chirurgia Polo H1 » Area Scienze
   Chirurgiche
  •  Servizi » Emergenze » Farmacie » Ambulatori » Studi medici » Trapianti
  •  Avvisi Utili » Avvisi » Avvisi al cittadino » Ferie e Turni
   Farmacie
» Somministrazione
   diretta di farmaci
  •  Carta dei Servizi
  •  Modulistica » Anagrafe canina » Esenzione ticket » Donazioni organi » Vidimazione
  registro infortuni
 
  •  Elenco PEC Asl
  •  PEC: scrivi alla Asl
  •  Albo delibere

 
  •  Struttura aziendale » Azienda » Dir. Generale » Dir. Sanitaria » Dir. Amministrativa » Controllo gestione » Formazione » Gestione delibere » I.A.G. » S.I.T.I. » Risorse umane » Prestazioni sanitarie » Contabilità
  •  Attività » Attività » Gestione Budget » Polares » Screening » Vaccinazioni
  •  Infopersonale
  •  Posta elettronica
  •  Accesso PEC
  •  Gestione PUA e
      cartella Socio-Sanit.
 
  •  Area riservata
  •  Regolamenti
      e Procedure
  •  Decreti del
      Commissario ad Acta
  •  Piano Strategico
      Aziendale

 
  •  Trasparenza,
      Valutazione e Merito
  •  Influenza
  •  Comunicati stampa
  •  Giornale aziendale
  •  Video-News
 
  •  Concorsi e bandi
 • Incarichi e consulenze
 
  •  Lettere al Direttore
  •  Lettere all'URP
 
  •  Punti di eccellenza
  •  Soggetti Fragili
  •  Strutture private
  •  Volontariato
 
  •  Link Istituzionali
  •  Albo Fornitori

FORMAZIONE E PERSONALE
Struttura

Struttura


Organico

Servizi di catering
e
di ristorazione
Corsi di laurea
e
master professioni sanitarie
Tirocini Agenzie formative Bandi e avvisi Modulistica


Vision: La formazione si configura come un valore fondante e strategico per l’Azienda ed ha l’obiettivo di sviluppare e far crescere non solo le competenze tecniche e gestionali individuali, ma l’intera organizzazione aziendale nel suo complesso al fine fornire ai cittadini servizi sanitari sempre più efficaci ed efficienti.


Mission: L’U.O. Sviluppo e Formazione è parte della Struttura Complessa Area Risorse Umane e persegue il fondamentale obiettivo di incrementare il capitale di conoscenze e competenze del personale aziendale offrendo, al medesimo, un insieme di opportunità formative residenziali. Accanto a tale linea di attività rivolta al personale interno, l’U.O. svolge una importante funzione formativa nei confronti di operatori e cittadini provenienti dall’ambito regionale e nazionale. Tale funzione si realizza sia nell’ambito della Formazione Continua sia in quello della Formazione Universitaria, in particolare Lauree di Primo Livello delle Professioni Sanitarie, Master Universitari e, previa autorizzazione della Regione Lazio, corsi di qualificazione e di riqualificazione in Operatore Socio Sanitario.


© 2006 - ASL RMH - Albano Laziale