Azienda Sanitaria Locale Roma H - Regione Lazio
 
 
  •  Le Garanzie
  •  Ospedali » Gli Ospedali » Albano Laziale » Anzio » Ariccia » Frascati » Genzano » Marino » Velletri
  •  Distretti » I Distretti
  •  Dipartimenti Sanitari » Dipartimenti » Dip. Salute mentale » Dip.Integr.e Mat.Inf » Dip.del Farmaco » Dip. Prevenzione » Dip. di Emergenza » Dip. Servizi
   Diagnostici Amb.
» Dip. Oncologico
   e degli Screening
» Chirurgia Polo H1 » Area Scienze
   Chirurgiche
» Risk Management » Progetto Dioniso
  •  Servizi » Emergenze » Farmacie » Ambulatori » Studi medici » Trapianti
  •  Avvisi Utili » Avvisi » Avvisi al cittadino » Ferie e Turni
   Farmacie
» Somministrazione
   diretta di farmaci
  •  Carta dei Servizi
  •  Modulistica » Anagrafe canina » Esenzione ticket » Donazioni organi » Vidimazione
  registro infortuni
» Deroga per locale seminterrati e minore altezza » Ricorso contro
  i giudizi medici
» Urp
 
  •  Elenco PEC Asl
  •  PEC: scrivi alla Asl
  •  Albo delibere
      L.69/2009

  •  Bilanci d'Esercizio
  •  Trasparenza,
      Valutazione e Merito
  •  Farmacovigilanza
  •  Comunicati stampa
  •  Giornale aziendale
  •  Video-News
  •  Canale YouTube
 
  •  Concorsi e bandi
 • Incarichi e consulenze
 
  •  Tirocini » Elenco convenzioni » Regolamento
   frequenze
   volontarie e tirocini
» Strutture territoriali
 
  •  Lettere al Direttore
  •  Lettere all'URP
 
  •  Punti di eccellenza
  •  Soggetti Fragili
  •  Strutture private
  •  Volontariato
 
  •  Link Istituzionali
  •  Albo Fornitori

 
  •  Struttura aziendale » Azienda » Dir. Generale » Dir. Sanitaria » Dir. Amministrativa » Controllo gestione   •  Influenza » Formazione » Gestione delibere » I.A.G. » S.I.T.I. » Risorse umane » Prestazioni sanitarie » Contabilità
  •  Attività » Farmed » Gestione Budget » Polares » Screening » Ossigeno » Webcare » Vaccinazioni
  •  Infopersonale
  •  Posta elettronica
  •  Accesso PEC
  •  Gestione PUA e
      cartella Socio-Sanit.
 
  •  Area riservata
  •  Circolari e
      Ordini di servizio
  •  Regolamenti
      e Procedure
  •  Decreti del
      Commissario ad Acta
  •  Piano Strategico
      Aziendale
DIPARTIMENTO SALUTE MENTALE
Funzioni del Dipartimento Erogazione economiche Atto aziendale
Consulta Commissione Interventi Sedi

EROGAZIONE PROVVIDENZE ECONOMICHE IN COLLEGAMENTO
CON I SERVIZI SOCIALI AZIENDALI E DEGLI ENTI LOCALI

    Principi e strategie
  • Fonda il rapporto con l’utenza e i relativi interventi terapeutici sull’etica del rispetto della persona;
  • Si costituisce nella globalità delle risposte e delle prestazioni che eroga come alternativa ad interventi parziali miranti alla normalizzazione;
  • Basa la propria operatività sull’équipe multiprofessionale e sull’integrazione di competenze diverse per realizzare progetti di intervento adeguati anche ai bisogni dell’utenza meno autonoma;
  • Si autorizza funzionalmente secondo il criterio della “c.t.” “centralità territoriale”, termine che esprime il dato scientifico che la malattia mentale anche grave e prolungata non implica necessariamente una parallela dilatazione dei tempi di ricovero.

Al fine di svolgere i compiti delineati, secondo i principi e le strategie operative dette, il DSM necessita di realizzare una incisiva e unitaria conduzione degli interventi di prevenzione, cura e riabilitazione di tutte le strutture che lo compongono e che sono tenute al rispetto di precisi protocolli di comportamento. Si configura, pertanto, come dipartimento “a struttura” ai sensi del DGR 3140/95. Il DSM, in quanto struttura complessa che eroga prestazioni a vari livelli assistenziali, necessita dell’attribuzione di un budget annuale secondo quanto previsto dalla normativa vigente. Il budget viene assegnato sulla base di progetti che, in considerazione dei programmi dell’Azienda, sono finalizzati all’attuazione dei compiti del DSM secondo principi e strategie operative delineate. I progetti sono formulati secondo obiettivi misurabili e sono sottoposti a verifica annuale. Nella fase di elaborazione, studio, analisi, approfondimento delle problematiche, propedeutica alla adozione di provvedimenti di programmazione, razionalizzazione, armonizzazione delle attività del Dipartimento, il Direttore è coadiuvato dal Comitato di Dipartimento. Nell’espletamento dei compiti assegnati il Direttore di dipartimento è coadiuvato da un Responsabile Amministrativo che cura le procedure e gli atti di propria competenza.


© 2006 - ASL RMH - sede legale: Via Borgo Garibaldi, 12 - 00041 Albano Laziale (RM) - Partita I.V.A. e Codice Fiscale: 04737811002